- kombinerar fördelar från flera utbildningsformer
Informators schemalagda kursutbud inom Blended Learning.
E-learning väckte stora förhoppningar när det lanserades för snart tio år sedan. Att göra fler utbildningar tillgängliga för bredare målgrupper var en inspirerande vision. Tyvärr infriades inte alltid förväntningarna i verkligheten.
E-learningverktygens "se-hör-och-gör-efter"-pedagogik upplevdes som passiviserande för många deltagare. Att inte ha en lärare till hands under utbildningen sänkte dessutom motivationen för de flesta.
- Det har nog startats väldigt många e-learningkurser som aldrig avslutats, tror Mervi Wouters som ansvarar för Blended Learning på Informator. Många var helt enkelt för tråkiga och deltagarna lämnades vind för våg.
Samtidigt är det ingen som förnekar att e-learning har sina fördelar, framför allt när det gäller flexibilitet och tillgänglighet. I kombination med aktiverande pedagogik och integrerat lärarstöd kan e-learning ge fantastiska resultat.
Blended Learning förbättrar kvaliteten
Blended Learning är en vidareutveckling av olika utbildningsformer. Jämfört med traditionell e-learning, är Informators metod för Blended Learning väldigt annorlunda.
- I vårt koncept för Blended Learning ingår både lektioner i klassrum och självstudier med online-stöd, förklarar Mervi Wouters. Deltagarna får alltid stöd och uppföljning av läraren, både under och mellan träffarna. I utbildningen ingår individuell handledning via Internet och under lektionerna. Det ökar deltagarnas motivation och gör att fler når utbildningsmålen. Dessutom förbättras den långsiktiga kvaliteten på utbildningsresultatet.
En framgångsfaktor för företagen
Härom året gjorde konsultföretaget Accenture en undersökning om trender i organisationers kunskapshantering. Då upptäckte de att de mest framgångsrika företagen använde sig av blandade utbildningsformer. Traditionell undervisning, personlig handledning och självstudier med online-stöd visade sig vara en vinnande mix.
- Företagens framgång beror givetvis på en kombination av faktorer, säger Mervi Wouters. Rent allmänt kan man säga, att de företag som arbetar medvetet med att utveckla sina medarbetare blir mer framgångsrika än andra. I det utvecklingsarbetet blir det naturligt att anpassa utbildningen till individen och situationen, vilket är vad Blended Learning handlar om.
- Blended Learning gör kvalificerade utbildningar tillgängliga på ett flexibelt sätt. Det innebär att fler får möjlighet att utbilda sig. Samtidigt säkras kvaliteten genom den individuella handledning som deltagarna får. På så vis får fler medarbetare aktuella kunskaper och det skapar naturligtvis framgång för företaget. Blended Learning har alla fördelarna med e-learning utan någon av nackdelarna, sammanfattar Mervi Wouters. Därför är det ett utbildningsformat som efterfrågas av fler och fler företag.
EC Coach - den röda tråden genom utbildningen
Informators verktyg EC Coach är en webbaserad utbildningsmiljö för Blended Learning. Online-miljön i EC Coach tillåter läraren att fungera som ett aktivt stöd för var och en under hela kursen. Ibland sker faktiskt såväl startmötet som de första lektionerna i EC Coach.
- På det viset hinner läraren få en individuell kontakt med varje deltagare redan innan det är dags att samlas i klassrummet, berättar Mervi Wouters. Det gör att även klassrumsutbildningen blir bättre. På så vis blir Ec coach den röda tråden som binder ihop hela utbildningen.
- EC Coach är väldigt mycket ett "genomförandeverktyg" som håller ihop undervisningen, både på webben och i klassrummet. Det är ett lyckat exempel på Blended Learning när det fungerar som bäst.
Problembaserat lärande och aktuella kunskaper
En annan viktig skillnad från vanlig e-learning är att pedagogiken i EC Coach utgår från problembaserat lärande som aktiverar deltagaren. Det ställer större krav, men är i gengäld mer stimulerande och ger bättre resultat. Med hjälp av EC Coach har deltagarna alltid möjlighet att få handledning och ställa frågor.
EC Coach hjälper dessutom läraren att knyta ihop flera olika kunskapskällor till en utbildning. Innehåll från facklitteratur, dokumentation och existerande utbildningar kan utan problem integreras i de utbildningar som bedrivs med EC Coach. Det är viktigt för att deltagarna ska få så färsk och relevant kunskap som möjligt.
- EC Coach gör det enklare att förmedla aktuella kunskaper, förklarar Mervi Wouters. Vår ambition är alltid att utbildningarna ska vara så nära deltagarnas verklighet som möjligt. Med EC Coach förmedlas de senaste kunskaperna i en pedagogisk form som aktiverar deltagarna oftare och bättre än andra jämförbara utbildningar. resultatet blir ett långsiktigt lärande som bygger upp både kunskaper och kompetens.
Läs mer om EC Coach