Synen på den personliga integriteten är mycket en generationsfråga, personer som är födda på 70-talet och senare har en annan inställning till hur man hanterar personuppgifter både om andra och om sig själva. Som ett exempel så tycker flertalet utfrågade i den yngre generationen att det inte är integritetskränkande om alla på en arbetsplats vet vad den andre har i lön. Något som den äldre generationen är uppväxt med att inte tillåta.
Syftet med Personuppgiftslagen, PuL är att skydda människors personliga integritet, så att den inte kränks. Den enskilde ska därför själv avgöra om uppgifter om honom eller henne får databehandlas eller inte. Generellt så kan man konstatera att det behövs bättre information och utbildning i ämnet redan i skolan. Ett flertal övertramp görs just i skolan vilket kan få stora konsekvenser av både personlig och inte minst ekonomisk karaktär för skolan eller kommunen. Det blir också mer vanligt att anmälan görs av föräldrar till barnen för felaktig hantering av t ex etnisk härkomst.
Många organisationer har svårt att se de avgränsningar som finns mellan de olika lagarna som direkt styr PuL. Ett exempel kan vara offentlighetsprincipen, yttrande/tryckfriheten som i vissa delar står över PuL och där avgränsningarna dem i mellan inte är så tydliga. Vi ser att personal på teknikavdelningarna är mycket duktiga på att sätta upp system, felsöka och underhålla dessa. Tyvärr så har man inte riktigt den kunskap som krävs när det gäller PuL eller Lagen om elektronisk kommunikation vilket kan försätta en IT-tekniker i juridiska trångmål. I ett flertal situationer görs direkta dataintrång utan att personalen förstår detta. Även om det inte är uppsåtligt så begår man dock ett brott.
Detta är viktigt att tänka på då straffsatsen för överträdelse av lagen är böter eller fängelse, i grova fall i högst 2 år.
PuL och Lagen om elektronisk kommunikation är i ständig förändring för att hela tiden kunna anpassas till omvärldens krav. I Sverige har vi ett ganska litet integritetsskydd jämfört med andra länder. Röster höjs nu för att förändra detta till en hårdare hållning. Detta kommer då att innebära förändringar i bla. PuL.
Håll dig informerad, så slipper du en påhälsning från Datainspektionen......
Jörgen Hammer, S.T.A.R.C Consulting.